14. Nếu bạn đồng ý làm việc vào ngày nghỉ, nếu bạn nghỉ việc không có lý do và gây thiệt hại cho công ty, bạn sẽ phải trừ một ngày nghỉ phép và chuyên cần đầy đủ.
14. Nếu bạn đồng ý làm nhiệm vụ trong kỳ nghỉ, nếu bạn vắng mặt mà không có lý do và gây tổn thất cho công ty, bạn cần phải khấu trừ một ngày nghỉ phép cá nhân và tham gia đầy đủ.