注：1.为了提高施工人员积极性，充分体现员工技能，特制定此制度；2.属

注：1.为了提高施工人员积极性，充分体现员工技能，特制定此制度；
2.属地人员以一个技工和一个力工为以小组；
3.每月进行小组评比，连续两次荣获第一的小组每人给与1000卢比现金奖励；
4.连续两次获取倒第一的小组给与每人500卢比处罚；
5.本规定2016年08月01日实施。

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結果 (烏爾都文) 1: [復制]

復制成功！

注：1.为了提高施工人员积极性，充分体现员工技能，特制定此制度；2.属地人员以一个技工和一个力工为以小组； 3.每月进行小组评比，连续两次荣获第一的小组每人给与1000卢比现金奖励；4.连续两次获取倒第一的小组给与每人500卢比处罚；5.本规定2016年08月01日实施。

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結果 (烏爾都文) 2:[復制]

復制成功！

. نوٹ:، تعمیر عملے کی حوصلہ افزائی کو بہتر بنانے کے کرنے کے لئے، کو مکمل طور پر عملے کی مہارت، خاص طور پر اس نظام کی ترقی کی علامت ہیں
2. ایک میکینک کے طور پر اور ایک ٹیم کے طور پر ایک کام کی طاقت کے ساتھ علاقائی عملے؛
ایک ماہ کے گروپ مقابلوں کے لئے 3.، دو بار پہلی جیت لیا پینل کے مطابق شخص نقد انعام 1،000 روپے دینے کے لئے؛
4. شخص عذاب فی 500 روپے دیئے پہلے گروپ میں دو بار نیچے اترو؛
5. 1 اگست کی دفعات، 2016 پر عمل درآمد کی.

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結果 (烏爾都文) 3:[復制]

復制成功！

فیصد

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