劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

結果 (泰文) 1:

พนักงานบริษัทพนักงานควรยอมรับเพื่อจัดส่งหน่วยแรงงานแบบฟอร์ม (ซึ่งต่อไปนี้นายจ้าง) สรุปข้อตกลงการจัดส่งแรงงาน ข้อตกลงการจัดส่งแรงงานจะระบุกำหนดจำนวนบทความและพนักงาน ระยะ จำนวนค่าตอบแทน และค่าจ้างพิเศษสังคม และชำระเงิน ตลอดจนความรับผิดชอบสำหรับการละเมิดข้อตกลง

結果 (泰文) 2:

บริษัท รับพนักงานส่งคนงานจะเข้ามาในข้อตกลงกับจัดส่งที่จะยอมรับการจ้างงานในรูปแบบของหน่วยจัดส่งแรงงาน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหน่วยแรงงาน) ข้อตกลงการรับพนักงานจะต้องกำหนดจำนวนของตำแหน่งพนักงานและการจัดส่งระยะเวลาจัดส่งค่าตอบแทนแรงงานและจำนวนเงินและการชำระเงินของการประกันสังคมและความรับผิดสำหรับการละเมิดข้อตกลง

結果 (泰文) 3:

หน่วยบริการส่งและรับส่งคนงานจะใช้รูปแบบของหน่วยบริการส่งแรงงาน ( ต่อไปนี้เรียกหน่วยแรงงานสรุปข้อตกลงจัดส่งแรงงาน บริการส่งส่งสัญญาจะระบุตำแหน่งและจำนวนบุคลากรและกำหนดเวลาส่งและค่าตอบแทนแรงงานและเบี้ยประกันสังคมและวิธีการชำระเงินและความรับผิดเพื่อละเมิดข้อตกลง