（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

結果 (泰文) 1:

(A) ไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างงาน หรือตามสถานะพนักงานการจ่ายค่าตอบแทนแรงงานของเขาในเวลา;
(ข) การจ่ายค่าจ้างแรงงานด้านล่างนี้เฉพาะค่าจ้างขั้นต่ำมาตรฐาน;
(c) การทำงานล่วงเวลาโดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาค่าจ้าง;
(iv) ยกเลิกออร์เดอร์หรือเลิกจ้างแรงงานสัญญา ไม่ตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้ ค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจกับผู้ปฏิบัติงาน

結果 (泰文) 2:

() ไม่ได้เป็นไปตามสัญญาการจ้างงานหรือสถานะของการชำระเงินเต็มจำนวนและเวลาที่เหมาะสมของค่าตอบแทนแรงงานของคนงานนั้น
(ข) ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในท้องถิ่นเพื่อจ่ายค่าแรงคนงานค่าจ้าง;
(c) เตรียมการสำหรับการชำระเงินที่ไม่ใช่ของการทำงานล่วงเวลาทำงานล่วงเวลา
(สี่ ) ยกเลิกสัญญาจ้างแรงงานโดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้

結果 (泰文) 3:

( 1 ) ไม่ได้ตามสัญญาแรงงานเต็มเวลาหรือกฎระเบียบของรัฐจ่ายค่าชดเชยแรงงานและพนักงาน ) * ( 2 ) ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำท้องถิ่นจ่ายค่าจ้างของลูกจ้างของ * ( 3 ) จัดการทำงานล่วงเวลาโดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา ) * ( 4 ) ยกเลิกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงานไม่จ่ายลูกจ้างตามพระราชบัญญัตินี้เศรษฐกิจชดเชย *