Pada 1986, pekerjaan 5S ini Jepang secara bertahap keluar, dan dengan demikian seluruh manajemen situs memainkan peran dalam dampak, dan dengan demikian memicu gelombang 5S. perusahaan-perusahaan Jepang akan mengembangkan gerakan 5S 5S sebagai dasar manajemen, pelaksanaan berbagai pendekatan manajemen mutu, setelah Perang Dunia Kedua, cepat meningkatkan kualitas produk, meletakkan status kekuatan ekonomi, sementara advokat Toyota dalam penerapan, 5S untuk membentuk citra perusahaan, mengurangi biaya, waktu pengiriman, keamanan, tingkat tinggi standardisasi, menciptakan tempat yang menyenangkan untuk bekerja, perbaikan situs, dan memainkan peran penting, secara bertahap diakui negara komunitas manajemen. Beberapa perusahaan atas dasar 5S asli menambahkan safety (keselamatan), bahwa pembentukan "6S", beberapa perusahaan untuk meningkatkan tabungan (Save), pembentukan "7S", beberapa perusahaan ditambah habituasi (Shiukanka ), layanan (service) dan tongkat (Shikoku), pembentukan "10S", dan beberapa perusahaan bahkan melakukan "12S", tapi tetap sama, berasal dari "5S" keluar, misalnya dalam menyelesaikan persyaratan menghapus objek atau item yang tidak diinginkan, yang dalam beberapa hal, kita dapat berhubungan dengan konservasi dan keamanan, khususnya di saluran keamanan seperti junk lintas tidak berguna, yang merupakan keamanan harus peduli tentang konten.
正在翻譯中..