2014年在职员工守则 一：六不准 1：不准在班中打架，参与打架斗殴的

2014年在职员工守则

一：六不准

1：不准在班中打架，参与打架斗殴的各处于100元处罚，当事人处罚200-500元，因打架后无理取闹者，停发当月工资。

2：不准偷盗公私财物，偷盗者将按其偷盗财物的十倍价格处罚。

3：不准酒后上班，酒后上班每次扣50元。

4：不准违规操作或故意损坏公私财物和厂内的一切生产设施，一经发现将按其五倍价格给予处罚。

5：男职工不允许在女职工宿舍留宿，女职工不允许在男职工宿舍留宿，一经发现各扣200元。

6：不准在班中睡觉嬉闹.争吵每次扣20元


二：上班须知

1：迟到，运转班应提前半小时接班，否则按迟到处理 每次扣20元

2：早退，中途离开工作车间，去作其他事情作为早退处理 每次扣20元

3：病假，如生病必须有轮班长的签字字条方能生效，否则作旷工处理，每天扣100元。

4：事假，应有事未能正常上班的应提前向轮班长请假，由轮班长向车间申请方能生效，否则按旷工处理，每天扣100元。

5：旷工，没有向轮班长请假征得同意而私自没有上班的视为旷工，每天扣100元，旷工3天以上停发当月工资。

6：罢工：上班期间无故而未向轮班长请假而私自离开车间的和不服轮班长安排或车间安排而离开车间的视为罢工，每次扣200-500元。


三：奖励

1：月全勤奖：计件员工每月由车间轮班安排的29天（月大为30天）出勤的为全勤，每月奖金150元。

2：达标奖：每月能按公司规定的各支别达标产量的为达标奖，奖金100元。

3：年出勤奖：值车工，落纱工一年十二个月全勤者年终一次性付12*170=2040元 辅助工一次性付12*140=1680元 一年内九个月全勤者按每月120元计发 辅助工每月100元 九个月一下全勤者，按每月70元计发 辅助工每月60元

結果 (越南文) 1:

2014 chức nhân viên Cẩm nang 1:6 không



1: không đánh nhau trong lớp học, 100 hình phạt tham gia trong chiến đấu, Đảng trừng phạt 200-500 bởi vì sau khi chiến đấu khó, đình chỉ hàng tháng tiền lương.

2: không ăn cắp tài sản công cộng hay tư nhân, ăn cắp ăn cắp 10 lần giá đó sẽ bị trừng phạt.

3: làm việc không được phép uống rượu, uống và khấu trừ 50 tại một thời gian để làm việc.

4: không có hoạt động bất hợp pháp hoặc thiệt hại tài sản công cộng hay tư nhân, và tất cả các cơ sở sản xuất của các nhà máy, một phát hiện sẽ có hình phạt giá của nó năm lần.

5: người đàn ông không được phép trong các cô gái ký túc xá cư dân, người lao động nữ không được phép trong những người đàn ông ngủ tập thể cư dân,Sau khi phát hiện việc bắt giữ của 200 nhân dân tệ.

6: không có trong các lớp học ở ngủ frolicking. tranh cãi mỗi khóa 20 nhân dân tệ


II: làm việc ghi chú

1: muộn, chạy lớp nên trước nửa giờ kế, hoặc bằng cách xử lý vào cuối mỗi khóa 20 nhân dân tệ

2: trái trái sớm, Midway làm việc hội thảo, để cho những thứ khác khi rời sớm xử lý mỗi khóa 20 nhân dân tệ

3: bệnh để lại, như bị bệnh phải có vòng màn hình của chữ ký lưu ý bên có thể nhập vào lực lượng, hoặc để xử lý vắng mặt, hàng ngày khóa 100 nhân dân tệ.

4: để lại, không thể để tiến tới vòng các giám sát để hoạt động bình thường, bởi biến màn hình được áp dụng cho hội thảo có thể nên có hiệu lực hoặc vắng mặt, khấu trừ 100 nhân dân tệ một ngày.

5：Vắng mặt, không có bánh xe màn hình để lại cho đồng ý và tư nhân không được coi là vắng mặt tại nơi làm việc và khấu trừ 100 nhân dân tệ một ngày, bị mất một tháng của hệ thống treo của hơn 3 ngày tiền lương.

6: tấn công: trong giờ làm việc mà không có bánh xe màn hình để lại không có lý do và người rời khỏi các cửa hàng và để lại các cửa hàng từ chối để bật màn hình hoặc sắp xếp hội thảo như một cuộc tấn công, mỗi nút 200-500.


III: giải thưởng

1: hàng tháng hoàn hảo lượng khán giả: piecework nhân viên sắp xếp bởi Hội thảo thay đổi mỗi tháng 29 ngày (tháng 30 ngày) tham dự cho tham gia hoàn hảo, tiền thưởng của nhân dân tệ 150 một tháng.

2: mục tiêu giải: hàng tháng theo yêu cầu của công ty cấp tuân thủ sản lượng của mục tiêu giải, giải thưởng 100 nhân dân tệ.

3：Lượng khán giả của năm giải thưởng: Máy tiện điều khiển, doffing làm việc 12 tháng một năm hoàn hảo tham dự hàng năm phải trả trọn một lần-12 * 170 = 2040 nguyên bổ sung một thời gian trả 12 * 140 = 1680 Yuan một năm, chín tháng tham gia mỗi tháng đến 120 đô la bổ sung 100 nhân dân tệ một tháng cho chín tháng tham gia hoàn hảo, theo 70 đô la hàng tháng hỗ trợ hàng tháng 60