(2) 僱員受聘時，將被安排到宜達國際集團有限公司 之 _______

(2) 僱員受聘時，將被安排到宜達國際集團有限公司 之 _____________部門工作。
僱員一星期上班六天(包括星期六及星期日)，工作時間每天 9.5小時，需輪班，輪休，僱員需按部門主管編定之更期上班。
(a) 底薪：僱員之薪金為每月(以30或31日計算，視符當月而定) 港幣____________元正。
(b) 勤工獎每月：_________元正。(分上、下月計算)
(c) 小費：_____份作計算。
(d) 支付工資每月壹次，於每月__1號 – 7號__支付。

結果 (泰文) 1:

(2) พนักงานเจ้าหน้าที่เจ้าของเวลา ให้คำแนะนำ團จำกัดถูกวางในชุดนานาชาติ Prada ที่เหมาะสมของ___แผนกกิจกรรมเจ้าพนักงานทำงานหกวันต่อสัปดาห์ (รวมวันเสาร์และวันอาทิตย์), เวลา รอ 9.5 ชั่วโมงทุกวัน คุณกลม กลมปิด เจ้าพนักงานตามแผนกกิจกรรมกรรมการเบียนกำหนดการงานขั้นน้อย(A) เงินเดือน: ทำไมเดือนของพนักงานเจ้าหน้าที่ (คำนวณที่ 30 หรือ 31 ทำลายจอประสาทตาตามเดือน) ___ Hong Kong 幣 Motomasa(ข) เข้า獎ต่อเดือน: ___ Motomasa (แบ่งเป็นด้านบน และล่างคำนวณรายเดือน)(C) ค่าธรรมเนียมขนาดเล็ก: ___สำหรับคำนวณ(D) ข้อมูลการชำระเงินหนึ่งครั้งต่อเดือน __1 เฮ้าส์ – __ 7 ที่จ่ายแต่ละเดือน

結果 (泰文) 2:

(2) พนักงานจ้างควรจะอยู่ใน _____________ กรม จำกัด กลุ่มประเทศ
พนักงานทำงานหกวันหนึ่งสัปดาห์ (รวมทั้งวันเสาร์และวันอาทิตย์) 9.5 ชั่วโมงการทำงานครั้งต่อวันในการเปลี่ยนวันหยุดกะพื้นฐานของพนักงานที่มีหัวหน้าแผนกแก้ไขได้มากขึ้นในการทำงาน
(A) เงินเดือน: เงินเดือนของพนักงาน (30 หรือ 31 พื้นฐานขึ้นอยู่กับลักษณะของเดือนอาจจะ) ____________ ฮ่องกงดอลลาร์บวก
(ข) การเข้าร่วมประชุมโบนัสรายเดือน: _________ Yuanzheng (ในจุดในเดือนถัดไปคํานวณ)
(ค) การให้ทิป: _____ ชิ้นส่วนสำหรับการคำนวณ
(D) หนึ่งชำระเงินรายเดือนของค่าจ้างในจำนวน __1 รายเดือน - จ่ายเงินที่ 7 __

結果 (泰文) 3:

( 2 ) พนักงานจ้างที่เหมาะสมจะถูกกำหนดให้กับ International Group Co . , Ltd . ของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ทำงานในแผนก

พนักงานทำงาน 6 วันในหนึ่งสัปดาห์ ( รวมวันเสาร์และวันอาทิตย์ ) , เวลาในการทำงานวันละ 9.5 ชั่วโมงต้องพักกะพนักงานตามแผนกที่ต้องทำงานสำหรับระยะเวลามากขึ้น

( a ) เงินเดือน : เงินเดือนของพนักงานทุกเดือน ( นับจากวันที่ใน 30 หรือ 31 ถือว่าสอดคล้องกับเดือนและตัดสินใจ ) _ HK $ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ )

( b ) ของงานรางวัลรายเดือน : _ _ _ _ _ _ _ _ _ ) ( คะแนนในเดือนถัดไปค่า )

( C ) เคล็ดลับ : _ _ _ _ _ ส่วนการคำนวณ
( D ) การจ่ายค่าจ้างทุกเดือนเดือนละหนึ่งครั้งใน _ _ 1 - 7 _ _ การชําระเงิน .