销量提成：Bonus penjualan 按区域主任以上级别营销员所负

销量提成：Bonus penjualan
按区域主任以上级别营销员所负责区域内的客户当月实际标量给予Rp2.500/T计算销量提成。
三、超量奖：
以所负责区域前三个月平均标量为基础，按超出部分给予营销员Rp10.000/T、片区主任级别以上营销员Rp5.000/T奖励。
四、处罚：
当月实际标量低于所负责区域前三个月平均标量部分按Rp5.000/T进行处罚。
五、绩效结算：
严格执行客户合同账期。营销员的绩效以月度为单位结算，当月客户账期内实际销量对应货款按规定账期与公司结清后进行绩效支付！如所负责的客户有未结算清账期内货款的暂不结算当月绩效，待客户结算清与该绩效相关货款后进行支付。
六、标量系数：
蛋全1:1（L81/L82按1：2）、蛋浓1：2、肉全1:2

結果 (印尼文) 2:

Penjualan komisi: Bonus Penjualan
menurut staf di atas daerah tingkat direktur pemasaran bertanggung jawab untuk pelanggan di wilayah yang diberikan bulan Rp2.500 skalar aktual / T untuk menghitung komisi penjualan.
Ketiga, penghargaan yang berlebihan:
tiga bulan lalu, rata-rata skalar secara regional bertanggung jawab, sesuai dengan kelebihan memberikan pemasar Rp10.000 / T, Direktur Wilayah tingkat atas penjual Rp5.000 / imbalan T.
Keempat, hukuman:
sebenarnya skalar lebih rendah dari bulan sebelumnya, rata-rata tiga bulan dari bagian skalar daerah bertanggung jawab untuk tekan Rp5.000 / T untuk hukuman.
V. Kinerja Penyelesaian:
rekening pelaksanaan yang ketat dari kontrak pelanggan. Kinerja pemasar untuk unit pemukiman bulanan, penjualan aktual selama bulan sesuai dari pembayaran rekening nasabah wajib melunasi rekening perusahaan untuk melakukan kinerja setelah pembayaran! Sebagai pelanggan bertanggung jawab untuk pembayaran periode kinerja bulan obral, pemukiman sementara gelisah, kliring dan penyelesaian menjadi pelanggan dari pembayaran terkait kinerja setelah pembayaran.
Enam faktor skalar:
telur penuh 1: 1 (L81 / L82 1: 2), telur terkonsentrasi 1: 2, daging penuh 1: 2