ละเลยหรือผิดพลาดลำดับความสำคัญของงานที่ บริษัท ฯ ได้รับความเดือดร้อนสูญเสียคน
20. ฝูงชนเป็นอุปสรรคต่อการสั่งซื้อการผลิตเป็นบุคคลที่ถูกคุกคาม
21. หนุนการทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานโดยไม่มีเหตุผลสมควรปฏิเสธผู้รับ
22. ประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงอื่น ๆ หรือนำไปสู่การกระทำผิดไปสู่ผลกระทบร้ายแรงรายงานไปยังผู้มีอำนาจคน
23. ในที่ทำงานไม่เหมาะสมทำหน้าที่
นอกจากนี้ในส่วนดังกล่าวข้างต้น Di Wukuan บริษัท
จะทราบวันของการเลิกจ้างภายในสามสิบวันซึ่งเหตุผลที่ล้มเหลวในการให้เหตุผลของการยกเลิกสัญญาอีกครั้ง ฝ่าฝืนมาตรานี้จะไม่ออกอาจมีการเลิกจ้างโดยจ่ายเงินชดเชย
正在翻譯中..
