Menurut perusahaan yang ada akomodasi sebenarnya, mempertimbangkan karakteristik sektor rekening, tipe bekerja dan posting untuk mengkoordinasikan pengaturan. Akomodasi karyawan harus tunduk pada pengaturan, menempati asrama atau mungkin tidak untuk alasan apa pun merasa bebas untuk bertukar tempat tidur
Menurut akomodasi perusahaan yang ada praktis, kedua sektor, pekerjaan dan karakteristik pekerjaan, pengaturan koordinasi. Akomodasi karyawan harus mematuhi pengaturan, untuk alasan apapun atau pertukaran bebas merebut tempat tidur asrama