2015年度，质量部整体工作围绕“完善控制手段、树立客户导向、强化质量

2015年度，质量部整体工作围绕“完善控制手段、树立客户导向、强化质量责任制”的指导思想开展工作。具体的实施过程，是将工作分解为六个部分：完善控制手段、加强质量队伍建设、岗位资质及符合性管理、建立市场动态双向沟通机制、强化过程控制，强化质量责任制；质量管理方法按照PDCA循环、技术管理双归零思想；实施方法是理顺工作流程、建立业务标准、梳理业务方法。
按照公司统一部署，先后完成部门人员结构优化，强调管理人员工作业绩。通过课题和项目的方式系统性改善公司过程质量、产品质量，并按照公司经营方针，通过质量部内部员工学习机制，建立图书角、开展每周一课活动，提高员工业务水平，保障公司长期可持续发展需要，通过抓过程管理降低质量成本。
经过不懈努力，质量部整体工作在向好的方向发展，同时，面临的问题也亟需解决，这些问题也是我们的短板，2016年度将充分研究质量预防方法，遏制海外市场质量事件、通过提升工作质量来提高产品质量，目的是杜绝批量性质量问题，树立公司良好形象，保证各项质量指标走在前列，为公司发展做正贡献。

結果 (蒙古文) 1:

2015 жил орчим ажил нэгжийн нийт чанар "хяналтын төгс арга нь худалдан авагчид чиглэсэн тогтоох, чанар, хариуцлагын тогтолцоог бэхжүүлэх" баримтлах үзэл суртал ажил. тодорхой хэрэгжүүлэх үйл явц, ажлын зургаан хэсэгт нурсан байна, баг бүрдүүлэх, ажлын мэргэшил, дагаж мөрдөх удирдлага, зах зээлийн динамик хоёр талын харилцааны механизмыг бий болгох, чанарыг бэхжүүлэх төгс хяналтын арга үйл явц хяналтыг бэхжүүлэх, чанар, хариуцлагын бэхжүүлэх;-д заасны дагуу чанарын удирдлагын PDCA мөчлөг, давхар тэг технологи менежментийн сэтгэлгээ, хэрэгжүүлэх ажил арга самнах, урсгал дасгалын оновчтой болгох үйл ажиллагааны стандартыг бий болгох юм.
компанийн нэгдмэл зохион байгуулалт дагуу, удирдлагын ажлын үр дүнг онцлон, Хүний нөөцийн хэлтэс нь бүтэц сайжруулж дууссан байна. хөтөлбөр, төсөл замаар компанийн чанар, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулахын тулд системтэй үйл явц, компанийн бодлогын дагуу, чанартай сургалтын механизм дамжуулан дотоод ажилтнууд яам, номын сан булангийн, хичээл долоо хоногт, ажилтнуудын мэргэжлийн түвшинг сайжруулах компанийн урт хугацааны тогтвортой хамгаалах үйл ажиллагаа явуулах бий болгох хөгжлийн хэрэгцээ, чанар үйл явц менежментийг атгах өөр зардлыг бууруулна.
unremitting хүчин чармайлт, зөв чиглэлд ажил нэгжийн ерөнхий чанар, мөн асуудлыг шийдвэрлэх шаардлага тулгарч байхад дамжуулан эдгээр асуудлууд нь бидний богино зөвлөл нь жил 2016 бүрэн байх болно чанарын дээшлүүлэх замаар гадаадад зах зээлийн чанар нь үйл явдлыг хязгаарлах, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг судлах бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах, ажлын чанар, зорилго нь чанарын асуудлыг ихэнх хэсгийг арилгах, мөн компанийн сайн дүр төрхийг бий болгох, эерэг хувь нэмэр оруулах нь компанийн хувьд хөгжлийн тэргүүн эгнээнд чанарын шалгуур үзүүлэлтийг хангах явдал юм.