完善考核档案，对于所有工作联系单考核人员建立档案，专人管理，严格按照相

完善考核档案，对于所有工作联系单考核人员建立档案，专人管理，严格按照相关制度进行处理，对于多次违章违纪人员，达到解除劳动合同标准的决不姑息，解除合同之后加入黑名单，黑名单人员在后续的人员招聘过程中坚决不再予以录用，否则考核就形同虚设。

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結果 (印尼文) 1: [復制]

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Arsip perbaikan, arsip semua bekerja penilaian kontak personil, manajemen personalia, sesuai dengan sistem pengolahan, untuk pelanggaran berulang dan personil, debit tenaga kerja kontrak toleransi standar, mengakhiri kontrak dengan menambahkan daftar hitam, blacklist selama proses perekrutan, petugas yang ditentukan untuk tidak lagi dipekerjakan, sebaliknya check sia-sia.

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結果 (印尼文) 2:[復制]

復制成功！

Meningkatkan file penilaian, daftar kontak untuk semua pekerjaan untuk membuat pemeriksa berkas, staf manajemen, sesuai ketat dengan sistem yang relevan untuk pemrosesan, untuk beberapa pelanggaran staf disiplin, untuk mengakhiri keringanan standar kontrak kerja, untuk mengakhiri kontrak setelah blacklist, blacklist personil proses perekrutan perusahaan selanjutnya tidak lagi digunakan, penilaian akan kosong sebaliknya.

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結果 (印尼文) 3:[復制]

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