楠榜公司营销员过程管理一、上下岗汇报 规定:早上9:00以前第一个客户;下午5:00以后最后一个客户。 内容:客户姓名、地址、电话。客户必须的印尼文翻譯

楠榜公司营销员过程管理一、上下岗汇报 规定:早上9:00以前第一个客户

楠榜公司营销员过程管理

一、上下岗汇报
规定:早上9:00以前第一个客户;下午5:00以后最后一个客户。
内容:客户姓名、地址、电话。客户必须是与经营或使用饲料人员。
处罚:内容不规范和缺报一次,按事假半天处理。
二、日工作汇报
规定:每天晚上22:00前汇报当天的工作。
格式: 1、当天拜访1-3个客户的时间、姓名、电话、规模;
2、当天所做的重点工作或取得的成绩;
3、需要公司的支持;
4、明天的计划。
处罚:因事可以请假。工作信息不实按缺勤一天。
三、车辆费用管理
(一)、汽车管理:
营销员用车实行费用实报原则。
里程统计:里程统计以手机拍照和现场抽查为准。里程拍照在周一上岗和周六中午2:00下岗
时间进行。
违规处罚:手机照片生成时间属性可查。提前或延后报告里程一经查实取消费用报销。
(二)、摩托补贴:
针对骑摩托车的营销人员,公司按实际出勤每天给予Rp15.000的摩托油费修车补贴。




2015—011—01

0/5000
原始語言: -
目標語言: -
結果 (印尼文) 1: [復制]
復制成功!
Manajemen proses pemasaran LampungSatu, diberhentikan laporan Ketentuan: 9:00 sebelum pelanggan pertama setelah 5:00 pelanggan terakhir. Keterangan: nama, alamat, nomor telepon. Pelanggan harus dengan pengoperasian atau penggunaan orang-orang pakan. Hukuman untuk penyimpangan dan kurangnya waktu, meninggalkan untuk waktu yang lama.Kedua, pelaporan harian Ketentuan: 22:00 setiap hari melaporkan pada hari sebelumnya. Format: 1, pelanggan kunjungan 1-3 di waktu siang, nama, telepon, ukuran; 2, pekerjaan berfokus pada hari yang sama atau prestasi; 3, membutuhkan dukungan perusahaan; 4, rencana untuk besok. Hukuman: yang dapat meninggalkan. Informasi tidak benar menurut hari ketiadaan.Ketiga, kendaraan biaya manajemen(A), manajemen: Prinsip biaya pelaksanaan pemasaran laporan.Tonggak Statistik: jarak tempuh Statistik telepon foto dan memeriksa tempat berlaku. Pekerja diberhentikan dari jarak tempuh 2:00 foto pos pada hari Senin dan Sabtu Siang Waktu tepat. Pelanggaran: properti mobile foto dapat ditemukan dalam membangun waktu. Pembatalan setelah diverifikasi atau tertunda pelaporan jarak tempuh penggantian terlebih dahulu.(B) subsidi, Moto: Untuk pemasar mengendarai sepeda motor, menurut kehadiran sebenarnya perusahaan per hari diberikan Rp15.000 motor minyak biaya mobil subsidi. 2015-011-01
正在翻譯中..
結果 (印尼文) 2:[復制]
復制成功!
Lampung perusahaan proses penjual manajemen satu, laporan-PHK menyatakan: 9:00 sebelum pelanggan pertama; 5:00 setelah klien terakhir. Konten: nama pelanggan, alamat, nomor telepon. Pelanggan harus terlibat atau penggunaan staf pakan. Hukuman: Konten tersebut tidak standar dan kurangnya dilaporkan pernah diperlakukan oleh cuti setengah hari. Kedua, laporan kerja tanggal negara: melaporkan pekerjaan sehari-hari setiap malam sampai 22:00. Format: 1, waktu 1-3 hari kunjungan pelanggan, nama, telepon, skala, 2, fokus pekerjaan atau prestasi hari dibuat; 3, kebutuhan perusahaan untuk dukungan; 4, direncanakan untuk besok. Hukuman: karena hal-hal dapat meninggalkan. Informasi pekerjaan tidak benar tekan ketidakhadiran hari. Ketiga, manajemen beban kendaraan (a), manajemen kendaraan: menerapkan penjual mobil biaya dilaporkan prinsip yang solid. Statistik Mileage: statistik jarak tempuh dengan kamera ponsel dan tunduk pada tempat pemeriksaan. Mileage gambar pada hari Senin dan Sabtu siang 02:00 pengangkatan diberhentikan waktu. Hukuman untuk pelanggaran: Mobile Photo waktu generasi properti untuk diselidiki. Awal atau akhir pembatalan melaporkan penggantian jarak tempuh diverifikasi. (B), Subsidi motor: untuk pengendara sepeda motor memasarkan staf, perusahaan sesuai dengan kehadiran sebenarnya memberikan Rp15.000 sepeda motor perbaikan biaya bahan bakar bersubsidi setiap hari. 2015-011-01


























正在翻譯中..
 
其它語言
本翻譯工具支援: 世界語, 中文, 丹麥文, 亞塞拜然文, 亞美尼亞文, 伊博文, 俄文, 保加利亞文, 信德文, 偵測語言, 優魯巴文, 克林貢語, 克羅埃西亞文, 冰島文, 加泰羅尼亞文, 加里西亞文, 匈牙利文, 南非柯薩文, 南非祖魯文, 卡納達文, 印尼巽他文, 印尼文, 印度古哈拉地文, 印度文, 吉爾吉斯文, 哈薩克文, 喬治亞文, 土庫曼文, 土耳其文, 塔吉克文, 塞爾維亞文, 夏威夷文, 奇切瓦文, 威爾斯文, 孟加拉文, 宿霧文, 寮文, 尼泊爾文, 巴斯克文, 布爾文, 希伯來文, 希臘文, 帕施圖文, 庫德文, 弗利然文, 德文, 意第緒文, 愛沙尼亞文, 愛爾蘭文, 拉丁文, 拉脫維亞文, 挪威文, 捷克文, 斯洛伐克文, 斯洛維尼亞文, 斯瓦希里文, 旁遮普文, 日文, 歐利亞文 (奧里雅文), 毛利文, 法文, 波士尼亞文, 波斯文, 波蘭文, 泰文, 泰盧固文, 泰米爾文, 海地克里奧文, 烏克蘭文, 烏爾都文, 烏茲別克文, 爪哇文, 瑞典文, 瑟索托文, 白俄羅斯文, 盧安達文, 盧森堡文, 科西嘉文, 立陶宛文, 索馬里文, 紹納文, 維吾爾文, 緬甸文, 繁體中文, 羅馬尼亞文, 義大利文, 芬蘭文, 苗文, 英文, 荷蘭文, 菲律賓文, 葡萄牙文, 蒙古文, 薩摩亞文, 蘇格蘭的蓋爾文, 西班牙文, 豪沙文, 越南文, 錫蘭文, 阿姆哈拉文, 阿拉伯文, 阿爾巴尼亞文, 韃靼文, 韓文, 馬來文, 馬其頓文, 馬拉加斯文, 馬拉地文, 馬拉雅拉姆文, 馬耳他文, 高棉文, 等語言的翻譯.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: