门店员工为了完成各自的销售任务从而获得绩效奖励，常常会产生矛盾。而管理

门店员工为了完成各自的销售任务从而获得绩效奖励，常常会产生矛盾。而管理者经常会忽略这些问题，导致矛盾激化。

結果 (德文) 1:

Shop Mitarbeiter Vertrieb Mandate oft Performance-Awards gewinnen abschließen in Konflikt geraten. Manager ignorieren oft zu Widersprüchen führen, diese Probleme.

結果 (德文) 2:

Shop Vertriebsmitarbeiter, um ihre Mission zu erfüllen, um Leistungsanreize, die oft widersprüchlich zu erhalten. Die Manager ignorieren oft diese Probleme, was zur Verschärfung von Konflikten.

結果 (德文) 3:

Store Mitarbeiter im Hinblick auf ihre jeweiligen Aufgaben von Sales für Leistungsanreize, und oft ein Widerspruch. Die Manager werden oft ignorieren sie diese Probleme und führen zu Verschlimmerung von Widersprüchen.