Bộ Lao động Mỹ cho biết hôm nay (104) vào 04 tháng 4, "Phụ nữ, ngày nghỉ lễ hợp nhất cho trẻ em" và 05 Tháng Tư "lễ hội quốc gia nghiêm trọng," theo quy định của Luật Tiêu chuẩn lao động, sử dụng lao động phải tuân theo pháp luật và trả lễ. Hai ngày lễ rơi vào lao động như một ngày lễ chính thức hoặc ngày nghỉ, ngày khác phải bồi thường. Bộ Lao động giải thích thêm, "Phụ nữ, ngày nghỉ lễ hợp nhất cho trẻ em" và Điều 37 và ngày (thường được gọi là ngày lễ quốc gia) Điều 23 của Quy tắc thực thi nên rời khỏi "mộ quốc gia Festival" Văn bản luật tiêu chuẩn lao động, trong đó "mộ dân tộc Festival "hàng loạt các lễ hội âm lịch thắng thế," Phụ nữ, ngày nghỉ lễ hợp nhất cho trẻ em "được dự kiến sẽ được thực hiện vào ngày Sweeping Quốc Tomb 1. Liên hoan sẽ dao động với van tiết lưu, năm nay rơi vào ngày 05 Tháng Tư, do đó, phụ nữ, theo quy định của ngày lễ của trẻ em cũng là năm sáp nhập 04 tháng 4, nơi mà lao động của Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động áp dụng, sử dụng lao động sẽ được mở trên các luật 2 và phải trả tiền để rời khỏi. Một sự đồng ý của chủ nhân bởi sự đồng ý của các lao động trên đó tham dự ngày, lương tăng gấp đôi nên vấn đề. Cho đến sau ngày nghỉ lễ Lao động tham dự, nếu việc trao đổi tự nguyện dành thời gian ra, nó là khả thi với điều kiện sử dụng lao động không được đơn phương có thể cung cấp chỉ có thể áp dụng "thời gian nghỉ ngơi", không tăng lương. Nếu sử dụng lao động và người lao động của bất kỳ bên để điều chỉnh sự thay đổi là cần thiết để thực hiện những ngày nghỉ để ngày khác, phải được thông qua đàm phán, chủ tàu.
正在翻譯中..