同仁適用勞動基準法退休金規定者，其請領退休金之權利，自退休之次月起，因

同仁適用勞動基準法退休金規定者，其請領退休金之權利，自退休之次月起，因5年間不行使而消滅。請領退休金權利不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。同仁依勞動基準法規定請領退休金者，得檢具證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入勞工退休金之用。專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。

結果 (泰文) 1:

หากลูกจ้างอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเงินบำนาญตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน สิทธิเรียกร้องเงินบำนาญจะสิ้นสุดลงหากไม่มีการใช้สิทธิเป็นเวลาห้าปีนับตั้งแต่เดือนถัดจากวันเกษียณอายุ สิทธิในการเรียกร้องเงินบำนาญจะไม่ถูกโอน หักล้าง ระงับ หรือรับประกัน พนักงานที่สมัครรับเงินบำนาญตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานอาจยื่นเอกสารประกอบและเปิดบัญชีพิเศษในสถาบันการเงินเพื่อฝากเงินบำนาญแรงงานได้ เงินฝากในบัญชีพิเศษจะไม่ถูกนำมาใช้เป็นเรื่องของการชดเชย การยึด การรับประกัน หรือการบังคับใช้

結果 (泰文) 2:

เพื่อนร่วมงานนําผู้กําหนดเงินบํานาญของกฎหมายมาตรฐานแรงงานมาใช้ สิทธิในการรับเงินบํานาญ กําจัดเนื่องจากไม่ได้ใช้เป็นเวลา 5 ปีนับตั้งแต่เดือนหลังเกษียณ ขอให้ได้รับสิทธิเงินบำนาญชราภาพ ไม่ให้ หักล้าง ยึด หรือค้ำประกัน
ตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานกําหนดให้ผู้รับเงินบํานาญต้องตรวจสอบเอกสารประกอบและเปิดบัญชีพิเศษกับสถาบันการเงินเพื่อฝากเงินบํานาญแรงงานโดยเฉพาะ เงินฝากภายในครัวเรือนพิเศษซึ่งไม่สามารถใช้เป็นเป้าหมายของการชดเชยการยึดหลักประกันหรือการบังคับใช้

結果 (泰文) 3:

สิทธิของเพื่อนร่วมงานที่ได้รับเงินบํานาญตามกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานแรงงานจะถูกตัดออกเนื่องจากไม่ได้ใช้เวลา5ปีนับจากเดือนถัดไปของการเกษียณอายุ สิทธิในการรับเงินบํานาญจะไม่ถูกโอนหักล้างยึดหรือค้ําประกัน

เพื่อนร่วมงานที่ได้รับเงินบํานาญตามกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานแรงงานจะต้องตรวจสอบเอกสารประกอบและเปิดบัญชีพิเศษในสถาบันการเงินเพื่อฝากเงินบํานาญแรงงาน เงินฝากในครัวเรือนพิเศษจะไม่ถูกหักล้างยึดเพื่อการค้ําประกันหรือการบังคับใช้