玩忽工作或貽誤要務，使公司蒙受重大損失者。20.聚眾要脅，妨礙生產秩序

玩忽工作或貽誤要務，
使公司蒙受重大損失者。
20.聚眾要脅，妨礙生產秩序進行者。
21.依據勞動契約調派工作，無故拒絕接受者。
22.其它重大過失或不當行為導致嚴重後果，報經主管機關核備者。
23.在工作場所，有傷風化行為者。
上列各款除第五款外，本公司應自知悉解雇原因之日起三十日內為之，逾期不
得再以其原因終止契約。違反本條受解雇者不發給資遣費。

結果 (泰文) 1:

มีคาวละเลย หรือนำ誤เล็กตัวเก็บประจุที่ดีการขาดทุนตามบริษัท20. เขาไป脅 เพียงยู่ยี่ผลิตสั่ง21 ตามเพื่อข้อมูลที่ ใช้ออกแรงรับรู้เริ่มแซมเบียในการมอบสัญญาเช่า ไม่ปฏิเสธไม่ยอมรับดังนั้น22 ประมาทอื่น ๆ อย่างมีนัยสำคัญหรือไม่มีผลกระทบเมื่อพฤติกรรมนำยาน ตกแต่งสถานที่พักในสนามบินคัมภีร์เกี่ยวกับอุปกรณ์นิวเคลียร์23. ในด้าน vicinity ของ เย็นลักษณะทั่วไปจากย่อหน้าที่ห้าในย่อหน้าข้างต้น คุณหญิงรู้บริษัทจากวันขาย 30 สาเหตุไล่ออกเนื่องจากสายด้วยการเช่า終อยู่ของประมาณการ ละเมิดที่ไล่ออกเงื่อนไขยังไม่เกิดขึ้นกับข้อมูลที่ส่งฟรี

結果 (泰文) 2:

ละเลยหรือผิดพลาดลำดับความสำคัญของการทำงานของ บริษัท ได้รับความเดือดร้อนสูญเสียคน 20. ฝูงชนเป็นอุปสรรคต่อการสั่งซื้อการผลิตเป็นบุคคลที่ถูกคุกคาม 21. หนุนการทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานโดยไม่มีเหตุผลสมควรปฏิเสธผู้รับ 22. ประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงอื่น ๆ หรือนำไปสู่การกระทำผิดไปสู่ผลกระทบร้ายแรงรายงานไปยังผู้มีอำนาจคน 23. ในที่ทำงานไม่เหมาะสมทำหน้าที่ นอกจากนี้ในส่วนดังกล่าวข้างต้น Di Wukuan บริษัท จะทราบวันของการเลิกจ้างภายในสามสิบวันซึ่งเหตุผลที่ล้มเหลวในการให้เหตุผลของการยกเลิกสัญญาอีกครั้ง ฝ่าฝืนมาตรานี้จะไม่ออกอาจมีการเลิกจ้างโดยจ่ายเงินชดเชย

結果 (泰文) 3:

ไม่สนใจงานหรือพลาด


ที่สำคัญก่อให้เกิดการสูญเสียครั้งใหญ่ของบริษัท
20 การคุกคามผู้ที่ขัดขวางการสั่งผลิต
21 ตามสัญญาแรงงานใช้งานโดยไม่มีการปฏิเสธของผู้รับ

ที่สำคัญอื่นๆที่ 22 ความผิดหรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมนำไปสู่ผลกระทบร้ายแรงผู้ที่ได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ
23 ตัวแสดงในสถานที่ทํางานของประเทศ


ข้างบนทุกรุ่นยกเว้นข้อ 5 ในต่างประเทศนี้บริษัทจะไล่ออกจากสาเหตุที่ทราบภายใน 30 วันนับแต่วันที่ได้รับของไม่ทัน

อีกด้วยเหตุผลของการบอกเลิกสัญญา ฝ่าฝืนบทบัญญัตินี้ถูกไล่ออกไม่ส่งเงินชดเชย