Ich arbeite für Personalabteilung Analyse des Unternehmens, Einstellung und Schulung, Leistungsbeurteilung, Compensation Management und andere Aspekte des Lernens Umfrage, zu einem gewissen Grad, um den Status der menschlichen Ressourcen des Unternehmens zu verstehen, und das Unternehmen hat eine Reihe von Problemen ihrer eigenen Vorschläge .
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