按照党支部的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和

按照党支部的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和讲话精神。“三严”是对修己正身之道的凝练和提升。严以修身，才能净化升华思想认识，锻造纯洁灵魂，做到身强身正。严以用权，要严字当头，公字在心，用之公平，做到心正权正。严以律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，做到行得正、走得端。“三实”是对党员干部工作、生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，对自己进行了深刻反思和自我剖析，查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，现将具体情况汇报如下：
一、存在的问题：
一是学习、修身的水平不高，范围不全。一方面，我没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身实际，进行认真思考，有规划有步骤的学习。另一方面，业务知识有待加强。在到新岗位之后发现，很多业务知识，尤其是财务方面还有很大差距，近期得到了葛素英同志的许多帮助，在此表示感谢！
二是创新精神不够。在工作中有些方面主要依赖上级部门布置工作，自己主动思考工作较少。缺乏创新意识，有时产生新的想法时落实力度也不够，求稳怕难。
三是工作要求标准不够高。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，剖析以上问题的产生主要是由于：
在日常工作生活中，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。在业务方面，只是专注于自己的主要工作方面，对相关知识学习太少，到用时才知道学。
忙于日常事务，没有能够及时的总结与思考，其实还是忽视了主观世界的改造，导致创新意识不强，没有足够的进取精神。
工作中缺乏主动性和前瞻性，积累不够，造成工作任务来到面前时，在疲于奔命的状态中工作，很难取得优秀的成果。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、在强大、正确的主观世界引导下，不断学习完善自己的业务知识体系，并定期总结思考，打造适合组织、企业需要的自己，并在学习工作中持续发掘不足，持续改进。努力提高工作能力和对客户的服务水平。
3、对工作和自己进行整体、全面、长期的思考和计划，并且事事落实，时时受控，在每一个过程和环节中就对工作进行高标准的要求和努力，力求高质高效的完成每项任务，实实在在的为国贸公司的发展做出更多的贡献。
以上是我的自身感受，请大家批评指正。
陈振强
2015年12月18

結果 (印尼文) 2:

Sesuai dengan persyaratan dari cabang Partai, saya serius mempelajari eksposisi penting Sekretaris Jenderal Xi Jinping dan semangat pidato pada "tiga ketat tiga nyata". "Tiga Yan" adalah cara ringkas Xiuji pengaturan tempat duduk dan perbaikan. Yan untuk budidaya diri, untuk memurnikan pemikiran sublimasi, penempaan jiwa murni, sehingga tubuh makhluk fisik. Yan menggunakan hak untuk ketat kata umum Terpikat dalam pikiran, dengan adil, sehingga jantung adalah hak untuk menjadi positif. Latihan disiplin diri, yang bertujuan untuk pengaturan diri, fokus pada sadar, sering berpikir sering berpikir, sering melihat di cermin, jangan melakukan kesalahan apa pun, pergi akhir. "Tiga nyata" adalah karya anggota partai dan kader, aspek yang lebih tinggi dari konstruksi gaya hidup persyaratan yang lebih praktis. Mencari pekerjaan untuk menjadi nyata, harus melanjutkan dari kenyataan dalam perencanaan karir dan pekerjaan, sebagai masalah berusaha untuk memenuhi situasi aktual, sesuai dengan hukum objektif, sejalan dengan semangat ilmu pengetahuan, tidak ambisius, megah, tidak realistis. Venture menjadi nyata, kita harus turun ke bumi, kerja yang solid, dari yang sepele, keberanian untuk memikul tanggung jawab, keberanian untuk menghadapi kontradiksi, pandai memecahkan masalah. Man menjadi nyata, kita harus pesta, organisasi, rekan jujur ​​dan setia, melakukan orang-orang jujur, jujur, fakta kering tua, adil dan jujur.
Aku "tiga ketat tiga nyata" sebagai tongkat pengukur, melalui studi dan kontrol mereka sendiri memiliki refleksi yang mendalam dan analisis diri, untuk menemukan masalah dan kekurangan dari keberadaan mereka sendiri, dan penyebab masalah dianalisis, sekarang keadaan tertentu Laporan sebagai berikut:
Pertama, masalah:
Pertama, pembelajaran, tingkat budidaya diri tidak tinggi, ruang lingkup insufisiensi. Di satu sisi, saya tidak memiliki studi sistematis teori politik, hanya tinggal dalam memahami beberapa peraturan, ketentuan bab, pada istilah tidak dengan realitas mereka sendiri, berpikir hati-hati, perencanaan langkah demi langkah pembelajaran. Di sisi lain, pengetahuan bisnis perlu diperkuat. Setelah pekerjaan baru menemukan bahwa banyak pengetahuan bisnis, terutama dalam aspek keuangan ada kesenjangan besar, baru-baru ini saya mendapat banyak bantuan rekan葛素英, dan mengucapkan terima kasih!
Kedua, semangat inovasi tidak cukup. Dalam beberapa aspek dari pekerjaan otoritas yang lebih tinggi terutama mengandalkan pada pekerjaan tata letak, kurang bekerja pada inisiatif merenungkan mereka sendiri. Ketika kurangnya inovasi, menghasilkan ide-ide baru dan kadang-kadang tidak cukup upaya untuk melaksanakan, Berjuang karena takut sulit.
Ketiga, persyaratan kerja standar tidak cukup tinggi. Untuk beberapa waktu pendek, tugas ketat, menuntut kerja ketika ada sering efisien, efisiensi tinggi tinggi mencapai sulit untuk mencapai kualitas yang tinggi.
Kedua, penyebab masalah analisis
kontrol "tiga ketat tiga nyata" persyaratan, hasil analisis masalah di atas terutama karena:
dalam kehidupan pekerjaan sehari-hari, mengabaikan studi teoritis, bersantai dunia subjektif dari transformasi diri. Dalam bisnis, hanya untuk fokus pada pekerjaan utama mereka, pengetahuan yang relevan terlalu sedikit dan belajar, belajar menggunakan hanya tahu.
Urusan sehari-hari sibuk, gagal ringkasan tepat waktu dan pemikiran, tetapi masih mengabaikan transformasi dunia subjektif, yang mengarah ke inovasi tidak kuat, tidak ada semangat kewirausahaan cukup.
Kurangnya inisiatif dan kerja ke depan, cukup akumulasi, tugas dihasilkan datang ketika, di negara kelelahan kerja, sulit untuk mencapai hasil yang luar biasa.
Ketiga, arah masa depan dan upaya perbaikan
dengan perbandingan memeriksa, analisis diri, membuat saya pemahaman yang lebih jelas tentang masalah mereka sendiri dan akar penyebab masalah ini dan lebih memperkuat motivasi saya untuk meningkatkan cukup untuk meningkatkan budidaya di masa depan Pekerjaan akan memperbaiki dan meningkatkan aspek-aspek berikut.
1, untuk lebih memperkuat studi teori politik, meningkatkan Roh Partai. Penguatan teori politik di garis depan pembangunan mereka sendiri, fokus partai belajar pertemuan rohani yang penting, mempelajari garis, prinsip Partai dan kebijakan dan teori-teori terbaru, dan meningkatkan sensitivitas politik dan kearifan, secara teoritis yang jelas, mempromosikan dan membangun kanan hidup, pandangan dunia dan nilai-nilai.
2, di subjektif, bimbingan yang benar dunia yang kuat, terus belajar untuk meningkatkan pengetahuan bisnis mereka dan secara teratur meringkas pemikiran dan menciptakan untuk organisasi, perusahaan perlu untuk memiliki dan belajar untuk bekerja di penggalian terus kurangnya perbaikan terus-menerus. Upaya untuk meningkatkan kapasitas dan layanan pelanggan tingkat bekerja.
3, kerja dan secara keseluruhan, komprehensif, pemikiran mereka sendiri jangka panjang dan perencanaan, dan pelaksanaan segala sesuatu, selalu dikontrol, dalam setiap aspek proses dan untuk bekerja pada standar yang tinggi dan upaya terhadap kualitas tinggi dan penyelesaian efisien setiap tugas, pengembangan nyata dari perusahaan untuk ITC untuk membuat lebih banyak kontribusi.
Ini adalah perasaan sendiri, silakan kritik saya.
Chen Zhenjiang
18 Desember 2015