聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

結果 (越南文) 1:

Việc làm hợp đồng nhập vào trên cơ sở các thay đổi lớn trong các trường hợp khách quan, mà đã ký một hợp đồng làm việc không thể được hoàn thành, các bên không thể đồng ý về thay đổi việc làm hợp đồng;

結果 (越南文) 2:

Hoàn cảnh khách quan khi tuyển dụng theo hợp đồng cho những thay đổi lớn, dẫn đến hợp đồng lao động đã được ký kết không thể thực hiện, thông qua đàm phán các bên không đạt được thỏa thuận về những thay đổi hợp đồng lao động;