1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。 2、负责各种规章制度

1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。 2、负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。 3、负责完成股东下达的各项经营指标。 
4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向股东汇报销售动态、库存情况。 
5、负责收集竞争对手或同行业各种情况。 6、员工招聘工作。 
7、员工奖励与处罚、培训与指导。 
8、店内安全管理，做好防火、防盗及突发事件进行处理。 9、原材料采购。 
10、每日财务报表（每日营业额短信形式发送给股东）、收银台备用金管理（具备书面记录）。

結果 (繁體中文) 1:

1、負責協助全面的店面、員工、採購、人事等管理。 2、負責各種規章制度的宣佈與執行，並提出合理化建議。 3、負責完成股東下達的各項經營指標。 4、負責掌握每日、每週、每月銷售指標的完成情況，並按時向股東彙報銷售動態、庫存情況。 5、負責收集競爭對手或同行業各種情況。 6、員工招聘工作。 7、員工獎勵與處罰、培訓與指導。 8、店內安全管理，做好防火、防盜及突發事件進行處理。 9、原材料採購。 10、每日財務報表（每日營業額短信形式發送給股東）、收銀台備用金管理（具備書面記錄）。

結果 (繁體中文) 2:

1、負責協助全面的店面、員工、採購、人事等管理。2、負責各種規章制度的宣布與執行，並提出合理化建議。3、負責完成股東下達的各項經營指標。 
4、負責掌握每日、每週、每月銷售指標的完成情況，並按時向股東匯報銷售動態、庫存情況。 
5、負責收集競爭對手或同行業各種情況。6、員工招聘工作。 
7、員工獎勵與處罰、培訓與指導。 
8、店內安全管理，做好防火、防盜及突發事件進行處理。9、原材料採購。 
10、每日財務報表（每日營業額短信形式發送給股東）、收銀台備用金管理（具備書面記錄）。